Du 26 au 28 août, afin d'améliorer l'efficacité du travail et de renforcer la cohésion d'équipe, tous les employés de Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. se sont rendus à Huizhou pour participer à une formation de sensibilisation.
L'entraînement au développement est intense et éprouvant, ponctué de rires et de larmes. Après la séance brise-glace, nous avons été répartis en plusieurs groupes et invités à élire un capitaine en dix minutes, à choisir un nom d'équipe, à rédiger un slogan, et les préparatifs pour le début de l'entraînement intensif nous ont plongés dans une atmosphère tendue, comme si nous partions au combat. À partir de cet instant…
Des slogans percutants et des membres d'équipe passionnés rendent le magnifique centre de formation au développement en plein air de Nakano encore plus exceptionnel. Nous nous sommes entraînés sur divers projets. Au cours de cette expérience, nous avons non seulement puisé une grande énergie, mais nous avons également ressenti la force et le soutien de l'équipe que nous n'avions pas connus depuis longtemps. Chaque projet mobilise les forces de chacun, et la collaboration et la stratégie de l'équipe sont indispensables. Notre esprit d'équipe et notre solidarité sont ici pleinement manifestes.
Dire est un art, faire est une expérience. En effet, chaque projet de la formation Outward Bound exige que les membres de l'équipe le mènent à bien grâce à la force et à la sagesse collectives. Grâce à cette formation, je progresserai sur trois points par rapport à mon travail actuel. Premièrement, adapter mon état d'esprit et rayonner de passion. Deuxièmement, avoir le courage de remettre en question les idées reçues et d'innover. Troisièmement, développer un sens aigu des responsabilités et de la mission. Nous devons éviter l'anxiété et rester calmes et déterminés, créer une ambiance de travail détendue, renforcer la confiance des employés dans leur travail, stimuler constamment leur passion, maintenir une méthode de travail efficace et innovante, et assurer le développement constant de notre équipe, d'excellence à l'excellence.
Date de publication : 30 août 2022